Nils, Quereinsteiger im Sales, im ersten Monat.
Er hatte vorher nie Vertrieb gemacht. Im ersten Monat hat er 28.800 Euro abgeschlossen. Nicht als Naturtalent, sondern weil er unser System ernst genommen hat.
Finde hier den Raum, dein volles Potenzial zu entfalten.
Wir suchen Teamplayer, die gerne Verantwortung übernehmen und mit uns neue Wege gehen wollen. Lass uns gemeinsam wachsen.
Offene Positionen entdeckenWarum es uns gibt
Ein Ort, an dem Menschen über sich hinauswachsen.
Wir helfen Unternehmen, die richtigen Menschen zu finden. Damit das klappt, leben wir es intern vor: Bei uns findest du echten Gestaltungsspielraum, Vertrauen ab Tag 1 und ein Team, auf das man sich verlassen kann.
Bei uns zählt, was du reißen willst. Nicht, was du schon vorweisen kannst.
Sophie, neu im Account Management, bis zum ersten Upsell in 55 Tagen.
Neu in ihrem Feld, nach 55 Tagen stand ihr erster fünfstelliger Upsell. Möglich gemacht durch unsere Trainings und die Strategien, die wir jedem an die Hand geben.
Warum VisionActive gewinnt
Du steigst bei einer Firma ein, die selbst dauerhaft wäschst.
Seit 2018 arbeiten wir mit über 300 Unternehmen aus der gesamten DACH-Region. Wir sind Vorreiter im digitalen Recruiting und Employer Branding für IT- und Softwarefirmen und haben mit StoryFlow Recruiting ein System gebaut, das Stellenbesetzung planbar macht statt zum Glücksspiel. Technologisch sind wir ganz vorne dabei. Wir haben Senior-Entwickler an Bord und bauen unsere eigene Software in einem Tempo aus, das die meisten für unmöglich halten. Unser Ziel für 2030 ist klar. Wir werden eines der führenden Recruiting- und Growth-Unternehmen Europas, mit eigener Führung aus den heutigen Reihen. Wer jetzt einsteigt, wächst mit dieser Kurve mit.
Mehr erfahren
Beweise statt Versprechen: Unsere Performance in Zahlen
Gegründet
Seit der Gründung im Jahr 2018 definieren wir den Standard für digitales Recruiting neu.
Zufriedene Arbeitgeber
Über 300 Arbeitgeber vertrauen bereits auf das datengestützte StoryFlow Recruiting®-System.
Ø Tage Time-to-Hire
Durchschnittliche Zeit bis zur erfolgreichen Besetzung dank mathematischer Präzision.
Wonach wir arbeiten
Unsere Kernwerte
Ownership
Du hast den Hut auf und den Freiraum dafür.
Qualität
Wir machen Dinge gründlich und mit Herzblut.
Teamgeist
Wir halten zusammen, auch wenn es mal hektisch wird.
Professionalität
Wir stehen voll und ganz hinter dem, was wir tun.
Verlässlichkeit
Auf Wort und Einsatz ist bei uns Verlass.
Wachstum
Wir lernen jeden Tag dazu und bleiben nie stehen.
Was dich erwartet
Sei ehrlich zu dir, bevor du dich bewirbst.
Das ist nichts für dich, wenn
- du Dienst nach Vorschrift suchst und nur deine Zeit absitzen möchtest
- du lieber auf klare Vorgaben wartest, als selbst mitzudenken
- dir ein sicherer Rahmen wichtiger ist als schnelles Wachstum
- dir konstruktive Kritik schnell zu persönlich wird
Du passt gut zu uns, wenn
- du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln willst
- du gerne Verantwortung übernimmst und eigene Ideen einbringst
- du dich fachlich und persönlich Schritt für Schritt weiterentwickeln willst
- du Feedback als Chance siehst, gemeinsam besser zu werden
Wenn dich die rechte Spalte beschreibt, sollten wir uns kennenlernen.
Unsere offenen Stellen
Für diejenigen, die keinen Job suchen, sondern einer Leidenschaft nachgehen wollen. Mitten in Hamburg, direkt am Rathaus.
Aktuell sind keine Stellen sichtbar.
Schau gerne später wieder vorbei oder bewirb dich initiativ.
Ein Blick hinter die Kulissen
Das ist VisionActive. Sieh selbst.
Keine gestellten Hochglanzbilder, sondern echte Menschen, echtes Office, echter Alltag an der Rolandsbrücke. In zwei Minuten bekommst du ein Gefühl dafür, wie wir miteinander arbeiten und warum Leute morgens gern herkommen.
Kultur & Zusammenarbeit
Unser gegenseitiges Versprechen
Was du von uns bekommst
- Klare Ziele und echte Verantwortung
- Direkte und ehrliche Kommunikation
- Monatliche Eins-zu-eins-Gespräche
- Investition in deine Entwicklung
Was wir von dir erwarten
- Ownership für deine Aufgaben und Ergebnisse
- Volle Energie und Motivation
- Offene Kommunikation und Verlässlichkeit
- Kontinuierliches Wachstum
Klingt nach einem fairen Deal? Dann passt du perfekt zu uns.
Lern die Rollen kennen
In zwei Minuten weißt du, ob es passt.
Für jede Kernrolle gibt es ein kurzes Video. Schau dir an, wie der Alltag wirklich aussieht.
Deine Benefits
Gute Leistung verdient richtig gute Bedingungen.
Bei uns erwarten dich klare Prozesse, ein starkes Team und Rahmenbedingungen, die deinen Einsatz wirklich wertschätzen – von fairer Vergütung bis zu echter Flexibilität.
Ungedeckelte Provision
Provision ohne Limit: Dein Einsatz spiegelt sich direkt in deinem Gehalt wider.
Attraktives Festgehalt
Deine Leistung wird gesehen und vergütet.
Klare Karrierepfade
Du weißt immer, wo du stehst und wie deine nächsten Schritte bei uns aussehen.
Gezielte Weiterbildung
Wir investieren gerne in dich: Mit regelmäßigen Coaching- und Trainingsangeboten.
Impact ab Tag eins
Eigene Projekte und Budgets von Anfang an, statt monatelang zuzuschauen.
Office im Herzen Hamburgs
Unser modernes Büro liegt direkt an der Rolandsbrücke im Herzen der Stadt.
Workation und Incentives
Wir reisen auch als Team und feiern Erfolge.
Apple Equipment
Neues MacBook, auch zur privaten Nutzung.
EGYM Wellpass
Zugang zu über 7.000 Studios deutschlandweit.
Starker Team-Spirit
Ein Team, das sich gegenseitig pusht und Erfolge zusammen feiert.
Erprobtes System statt Zufall
Du arbeitest mit einer erprobten Methodik, die für über 300 Unternehmen planbar Ergebnisse liefert.
Mitunternehmertum
Deine Ideen zählen. Wir suchen Menschen, die mitdenken und mitgestalten wollen.
Life at VisionActive
High-Performance & High-End-Bedingungen
Von gemeinsamen Team-Events über modernste Ausstattung bis hin zu unseren Workations an der Côte d'Azur vereinen wir Exzellenz mit echten Incentives.
So läuft deine Bewerbung
4 Schritte, kein Blindflug
Klare Prozesse statt Zufall, das gilt bei uns auch für deine Bewerbung. Wir suchen hungrige Menschen, die als Mitunternehmer echten Impact haben wollen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Beatrice StarckTalent Acquisitionbewerbung@visionactive.de
1
BewerbenSuch dir den Bereich, in dem du dich langfristig siehst, und schick uns deine Bewerbung.
2
Kennenlernen am TelefonWir melden uns innerhalb von 48 Stunden für ein kurzes, lockeres Kennenlernen am Telefon.
3
Persönliches GesprächPasst der Eindruck, lernen wir uns vor Ort kennen. Du prüfst uns genauso wie wir dich.
4
Entscheidung und StartPasst es auf beiden Seiten, geht es los und dein intensives Onboarding beginnt.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Hier findest du Antworten zu unserem StoryFlow Recruiting®-System, der High-Performance Kultur bei VisionActive und deinem Weg in unser Team im Herzen Hamburgs.
Welche Mentalität erwartet mich bei VisionActive?
Wir suchen hungrige Talente und Mitunternehmer, die eine offene High-Performance-Kultur schätzen und Lust haben bei uns fachlich und persönlich zu wachsen. Wenn das nach dir klingt, bist du bei uns richtig.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Du füllst kurz das Formular aus, wir melden uns innerhalb von 48 Stunden für ein lockeres Telefongespräch. Passt es für beide, lernen wir uns persönlich im Office kennen, danach kannst du zwei Probetage machen. So schauen wir in Ruhe auf beiden Seiten, ob es passt.
Welche Benefits bietet ihr?
Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung bieten wir ungedeckelte Provisionen, klare Aufstiegschancen, hochwertiges Apple-Equipment, EGYM Wellpass, gemeinsame Team-Workations und Incentive-Reisen für Top-Performer.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gern. Wenn keine der ausgeschriebenen Rollen genau passt, du aber überzeugt bist, dass du zu uns gehörst, schick uns deine Initiativbewerbung. Genau diese Proaktivität suchen wir.
Wo werde ich arbeiten?
Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld direkt im Herzen Hamburgs, mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Siebträger-Kaffee und regelmäßigen Team-Events. Wir sind bewusst ein Vor-Ort-Team, weil wir zusammen im Raum schneller besser werden.
Brauche ich Vertriebserfahrung?
Nein. Einige der besten Personen in unserem Team sind Quereinsteiger. Wichtiger als Erfahrung ist, dass du lernwillig bist und dranbleibst. Den Rest bringen wir dir bei.
Was verdiene ich realistisch?
Ein festes Grundgehalt plus leistungsabhängige Vergütung. Was am Ende dabei herauskommt, hängt stark von deinem Einsatz ab, und genau den belohnt unser Modell. Wir locken nicht mit Fantasiezahlen, sondern zeigen dir im Gespräch ehrlich, was möglich ist.
Kann ich remote arbeiten?
Wir sind bewusst ein Vor-Ort-Team in Hamburg, weil zusammen im Raum schneller besser wird.
Bereit, mehr aus dir zu machen?
Wir suchen keine Lebensläufe, sondern Menschen, die etwas reißen wollen. Wenn du dich in dieser Seite wiedererkannt hast, dann lass uns reden.
Jetzt Karriere machen