Vertriebsinnendienst · Recruiting & Employer Branding
Sales Manager (m/w/d)
Wir suchen Macher mit Biss, die im Herzen Hamburgs über sich hinauswachsen wollen. Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
Deine Mission
Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Ansprache bis zum Abschluss und wirst zum Gesicht, mit dem unsere zukünftigen Kunden zuerst sprechen.
Telefonische Akquise potenzieller Neukunden im B2B-Bereich (Entscheider und Geschäftsführer in der IT- und Softwarebranche)
Arbeit mit warmen und kalten Leads über unsere strukturierten Prozesse
Durchführung von Erst- und Bedarfsgesprächen zur genauen Analyse der Kundensituation
Eigenständige Verhandlung und Abschluss von Kooperationen auf Augenhöhe
Identifikation von Cross- und Upsell-Potenzialen bei bestehenden Kunden
Saubere Dokumentation im CRM-System und verlässliches Forecasting
In eigenen Worten
Das sagen unsere Teammitglieder
Deine Performance.
Deine Ergebnisse.
Bei VisionActive arbeitest du an der Spitze des digitalen Recruitings. Wir ersetzen Zufall durch ein erprobtes System und sorgen dafür, dass unsere Kunden planbar wachsen. Das gelingt uns durch:
Datengetriebene Methodik: Du arbeitest mit dem StoryFlow Recruiting® System und nutzt echte Daten statt Bauchgefühl für starke Ergebnisse.
Ehrliche High-Performance-Kultur: Du bringst deine eigenen Ideen ein und löst gemeinsam mit einem starken Team echte Herausforderungen.
Ein Umfeld, das dich fordert:: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die genauso hohe Ansprüche an sich haben wie du, und wächst mit jeder Partnerschaft.
Keine Sorge, falls Du unser System noch nicht kennst: Wir führen Dich durch ein digitales Onboarding in unser Millionen-System ein.
Beweise statt Versprechen: Unsere Performance in Zahlen
Gegründet
Seit unserer Gründung im Jahr 2018 definieren wir den Standard für digitales Recruiting neu.
Zufriedene Kunden
Über 300 Arbeitgeber vertrauen bereits auf das datengestützte StoryFlow Recruiting®-System.
Ø Tage Time-to-Hire
Durchschnittliche Zeit bis zur erfolgreichen Besetzung dank mathematischer Präzision.
7 einzigartige Vorteile bei VisionActive:
Ein sicheres Fixgehalt plus durchschnittlich 3.000 bis 10.000 Euro Provision pro Monat im ersten Jahr. Dein Einkommen wächst mit deiner Leistung – ohne Deckelung nach oben.
Modernes HQ direkt in der Hamburger Innenstadt (zwischen Rathaus und Speicherstadt). Du arbeitest an hochmodernen Arbeitsplätzen mit brandneuen Apple MacBooks in einem Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
Strukturiertes Onboarding, praxiserprobte Skripte und regelmäßiges Coaching durch Top-Trainer. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit.
Schnelle Entwicklung zur Teamleitung. Wer bei uns Leistung zeigt, bekommt zügig Verantwortung und baut sich schrittweise ein eigenes Vertriebsteam auf.
Zugang zu unseren jährlichen Teamreisen und Workations an Orte wie Ibiza oder Kapstadt für unsere High-Performer.
Dein Mindset zählt
Das bringst du mit.
- Überzeugungsstark, redegewandt und eine angenehme, souveräne Stimme am Telefon
- Klare Sales-Ambitionen und die absolute Lust, das Verkaufen (von der Pike auf) zu lernen
- Die Fähigkeit und Disziplin, bestehenden und erprobten Prozessen exakt zu folgen
- Unternehmerisches Denken und der unbedingte Wille, messbare Ergebnisse zu liefern
- Starke kommunikative Fähigkeiten und saubere, fehlerfreie Ausdrucksweise in Deutsch (Wort und Schrift)
- Hoher Umgang mit Leistungsdruck und Spaß an direkten Erfolgen
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Arbeitet VisionActive überwiegend digital?
Wir arbeiten datengetrieben und digital, legen aber großen Wert auf den persönlichen Austausch in unserem modernen Office im Herzen Hamburgs. Regelmäßige Team-Events gehören bei uns fest dazu.
Wie oft bin ich in dieser Rolle auf Reisen?
Das hängt von deiner Spezialisierung ab. Während wir im Vertrieb und Account Management oft aus Hamburg agieren, bieten wir exklusive Team-Incentives und Workations an Orte wie die Côte d’Azur oder Kapstadt an.
Muss ich bereits Erfahrung im Recruiting-Bereich haben?
Nicht zwingend, wir suchen motivierte Talente. Wichtiger als spezifische Software-Vorkenntnisse sind deine Ziele, Lernbereitschaft und dein Mindset.
Wie sieht die Einarbeitung aus?
Du durchläufst ein digitales und persönliches Onboarding, das dich in unser StoryFlow Recruiting®-System einführt. Wir begleiten Dich Schritt für Schritt, damit du schnell zum Experten in unserem Team wirst.
Kann ich hybrid oder remote arbeiten?
Wir bieten ein modernstes Arbeitsumfeld in Hamburg. Je nach Rolle und Absprache sind hybride Modelle möglich, wobei wir den Spirit vor Ort im Team sehr schätzen.
Welche Kunden und Projekte betreue ich?
Wir unterstützen über 300 Arbeitgeber – vom Mittelstand bis zum Konzern – in den Bereichen IT, Sales und Engineering dabei, Fach- und Führungskräfte planbar zu besetzen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Unser Prozess ist effizient: Er startet oft mit einer Potenzial-Analyse oder einem Markt-Check. Wir legen Wert auf Schnelligkeit und Transparenz, um gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Absolut. Wenn du dich bei uns siehst und unsere Vision teilst, das Recruiting durch Mathematik zu revolutionieren, freuen wir uns über Deine Initiative in Bereichen wie Sales, Performance Marketing oder Creative Lab.
Bereit für den nächsten Schritt?
Jetzt bewerben
Werde Teil unserer Vision und starte deine Karriere in einem High-Performance-Umfeld.
Dein Weg zu VisionActive
Vom Talent zum Team: Unser Prozess
Dein Kontakt
Beatrice Starck1
Potenzial-CheckStarte mit unserem Markt-Check oder sende uns deine Unterlagen zu. Wir prüfen dann deine Bewerbung sorgfältig.
2
ErstgesprächIn einem ersten digitalen Gespräch klären wir gegenseitige Erwartungen und deine Motivation.
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Deep Dive & Kultur-MatchBesuche uns in Hamburg. Lerne das Team, unser System und dein zukünftiges Arbeitsumfeld kennen.
4
VertragsangebotWenn die Chemie stimmt, erhältst du ein Angebot von uns
5
Onboarding & StartWillkommen an Bord! Wir führen dich durch ein strukturiertes Onboarding in die Welt von StoryFlow Recruiting® ein.